Wczoraj, 11 maja, odbyło się pierwsze czytanie senackiego projektu nowelizacji kodeksu pracy. Projekt dotyczy art. 50 § 5 k.p. Zmiany wymusił Trybunał Konstytucyjny, który uznał, że rozwiązanie pozbawiające chronionego związkowca możliwości powrotu do pracy po niezgodnym z prawem zwolnieniu narusza konstytucję. Zgodnie z niekonstytucyjnym przepisem zwolnionym związkowcom, którzy byli zatrudnieni na czas określony, przysługiwało jedynie roszczenie o odszkodowania. W ocenie Trybunału takie rozwiązanie pozbawiało działaczy realnej możliwości prowadzenia działalności związkowej i miało charakter ingerencji w konstytucyjną wolność zrzeszania się. Zgodnie z senackim projektem chroniony związkowiec zatrudniony na umowę na czas określony w razie zwolnienia może sobie wybrać, czy będzie dochodził odszkodowania czy przywrócenia do pracy.
Projekt dotyczy tylko chronionych związkowców, więc w dalszym ciągu z roszczeniem o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne i przywrócenie do pracy nie będą mogli występować pracownicy objęci szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy na podstawie innych ustaw.
Etap legislacyjny:
- po pierwszym czytaniu
