[b]Średnie zatrudnienie za lipiec wyniesie 248 osób, natomiast średnie zatrudnienie z ostatnich 12 miesięcy – 242,27. 1 lipca przyjęto do pracy dziesięć osób. Czy na wszystkie te osoby można wykazać przyrost zatrudnienia, czy tylko na sześć osób (różnicę między średnią z ostatnich 12 miesięcy a aktualną średnią zatrudnienia), a na pozostałe trzeba wykazać efekt zachęty?[/b]
Jeżeli średnia ogółem za lipiec wynosi 248 (po zatrudnieniu tych dziesięciu osób) a średnia z 12 miesięcy 242,27, to oczywiście został wykazany wzrost zatrudnienia dla tych wszystkich dziesięciu nowych osób. Nie należy więc na nich wykazywać efektu zachęty.
Jednak czytelnik pisze tylko o średniej ogółem, nie wspominając o średniej niepełnosprawnych. Tymczasem aby mówić o wzroście, średnia ogółem i niepełnosprawnych za dany miesiąc musi być większa od średniej z 12 miesięcy i ogółem, i niepełnosprawnych. Wynika to z art. 26b ust. 4 ustawy, który zawiera „i”. Zatem obydwa warunki muszą zostać spełnione jednocześnie. Czyli poz. 34 i 35 na Wn-D muszą być większe od poz. 36 i 37 tego dokumentu, np. poz. 34 – 248,000, poz. 35 –100,000, poz. 36 – 242,270, poz. 37 – 99,000. Wtedy dopiero czytelnik będzie mógł stwierdzić, że tych dziesięciu nowych pracowników wygenerowało wzrost zatrudnienia i zacząć na nich uzyskiwanie dofinansowania.
[i]Edyta Sieradzka, dyrektor ds. dofinansowań w firmie Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych[/i]
