Przedsiębiorcy z trzech województw: zachodniopomorskiego, pomorskiego i kujawsko-pomorskiego, mają jeszcze w tym roku szansę na zdobycie dotacji inwestycyjnych.
[srodtytul]14 projektów w Zachodniopomorskiem[/srodtytul]
W województwie zachodniopomorskim pierwsze projekty, które przewidują pomoc na założenie własnej działalności gospodarczej, zostały wybrane w konkursie, który odbył się pod koniec zeszłego roku. Część z nich prowadzi rekrutację w lipcu i sierpniu.
– 14 projektów skierowanych jest do różnych grup – od młodych osób poszukujących pracy po kobiety, którą chcą powrócić na rynek pracy – wyjaśnia Andrzej Przewoda, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie. Z kolei od czerwca realizowane są analogiczne projekty, ale skierowane wyłącznie do osób z branży okrętowej i firm kooperujących. Na stronie internetowej urzędu znaleźć można listę realizowanych projektów z krótkimi opisami grup docelowych i terminów rekrutacji. Każdy z nich złożony jest z modułu doradczo-szkoleniowego dotyczącego prowadzenia własnej firmy. Uczestnicy przygotowują następnie biznesplany – najlepsze mają szansę na zdobycie do 40 tys. zł dotacji. Ponadto nawet przez rok otrzymują wsparcie pomostowe. – Zwykle jest to od 600 do 800 zł miesięcznie – wyjaśnia Andrzej Przewoda. To jednak nie koniec tego typu działań w Zachodniopomorskiem. – Wczoraj (27 lipca) ruszył kolejny konkurs. Cieszą się one ogromnym zainteresowaniem, więc zwiększyliśmy środki, które rozdzielimy: z 9 do 14 mln zł – zaznacza Przewoda. Także w tych projektach, które już wcześniej ruszyły, dostępne środki mogą się zwiększyć. – Jeśli w projekcie będzie dużo dobrych pomysłów na firmy, ale nie wystarczyło pieniędzy dla wszystkich, będziemy dokładać pieniądze na ich wsparcie – mówi Przewoda.
Podobne rozwiązanie zastosują władze województwa kujawsko - pomorskiego. – Środki na poszczególne projekty mogą wzrosnąć o 15 proc. – mówi Joanna Araszewicz z urzędu marszałkowskiego. Region zamierza także uruchomić wypłatę dodatków na dojazdy do pracy (jednorazowo maks. 3,4 tys. zł brutto) i motywacyjnych (maks. 4 tys. zł brutto), jeśli nowa praca jest gorzej płatna.