[b]Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego, jaki zapadł na posiedzeniu niejawnym 22 stycznia 2009 r. (II PK 122/08)[/b]. Sprawa dotyczyła Marka Z., któremu pracodawca w grudniu 2005 r. wypowiedział warunki pracy i płacy w związku z jego długotrwałą chorobą. Był on jednym z dwóch zatrudnionych w firmie pracowników, którzy mieli przeszkolenie i uprawnienia do obsługi specjalistycznego pieca wodorowego. Ze względu na zwolnienia lekarskie, z których korzystał Marek Z., firma została zmuszona do znalezienia następcy na jego miejsce. Po to, by uniknąć ryzyka, że w razie choroby drugiego pracownika nie będzie nikogo do obsługi tego specjalistycznego sprzętu.
[srodtytul]Wbrew przepisom[/srodtytul]
Marek Z. odwołał się jednak od tego wypowiedzenia, wskazując na ochronę, jaka przysługiwała mu na podstawie art. 32 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=5223ED61C06F3985697A24239266708B?id=162202]ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.)[/link]. W myśl tego przepisu pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może wypowiedzieć, rozwiązać stosunku pracy ani zmienić na niekorzyść warunków pracy i płacy pracownika wskazanego w uchwale związku, upoważnionego do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy.
Marek Z. powołał się na to, że w latach 1999 – 2003 pełnił w firmie funkcję społecznego inspektora pracy. Został także wpisany z tego tytułu na listę chronionych pracowników, jaka znalazła się w uchwale związku zawodowego z 2003 r. To, że w kolejnej uchwale z sierpnia 2005 r. związek przyjął nową listę chronionych pracowników, na której nie znalazło się jego nazwisko, nie powoduje utraty jego uprawnień. Zgodnie z art. 32 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych taka ochrona trwa także po upływie okresu przewidzianego w uchwale związku przez okres odpowiadający połowie czasu jej obowiązywania, nie dłużej jednak niż przez rok.
[srodtytul]Nazwisko musi być[/srodtytul]
