[b]Zakład pracy chronionej zatrudnia pracownika emeryta będącego niepełnosprawnym w stopniu lekkim, za wynagrodzeniem 1500 zł (składki miesięczne wynoszą 411,45 zł). Wynagrodzenia wypłaca i odprowadza od nich składki ostatniego dnia miesiąca. Jak za taką osobę wypełnić na druku INF-U-P: poz. 46 najniższy pułap intensywności pomocy, poz. 47 dofinansowanie i refundacja i poz. 48 wypłacone dofinansowanie i refundacja? [/b]
W druku INF-U-P- za pierwszy miesiąc, za jaki przekazujemy dokumenty za tego pracownika, podajemy:
poz. 46 – 785,85 zł (374,40 + 411,45 zł) tak samo, jak za podwładnych pracowników
poz. 47– 0 zł
poz. 48– 0 zł
poz. 49 – 0 zł
poz. 50 – 1500 zł
W kolejnych miesiącach druki wypełniamy następująco:
poz. 46 = 785,85 zł x 2
poz. 47 = 411,45 zł refundacji za styczeń, a w późniejszych okresach odpowiednio x 2, x 3 itp.
poz. 48 = 411,45 zł
poz. 49 = 0
poz. 50 = 1500 zł
[b]Czy do poz. 46 zakład dodaje kwoty do zrekompensowania z poprzednich okresów? [/b]
Po pierwsze kwoty do zrekompensowania z poprzednich okresów czytelnik może doliczyć tylko do kwoty wyliczonego ryczałtu. Skoro jednak pracownik jest emerytem i czytelnik nie występuje za niego o dofinansowanie wynagrodzeń, nie ma sensu dopisywać kwoty do zrekompensowania do ryczałtu. PFRON i tak nie wypłaci pracodawcy więcej niż samą refundację składek.
[i]Autorka jest dyrektorem ds. dofinansowań w Ogólnopolskiej Bazie Pracodawców Osób Niepełnosprawnych[/i]
