Spółka kapitałowa w organizacji to podmiot prawa, który powstaje z chwilą podpisania umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością albo objęcia wszystkich akcji spółki akcyjnej. Przez pewien czas wolno jej działać, ale koniec końców musi wystąpić o wpis do rejestru przedsiębiorców. Z chwilą wpisu przestanie być spółką w organizacji, a stanie się pełnoprawną spółką z ograniczoną odpowiedzialnością albo akcyjną. Spółki takie mogą we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe, zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywane (art. 11 kodeksu spółek handlowych).
Dopóki rejestracja nie nastąpi, dopóty do spółki kapitałowej w organizacji w sprawach nieuregulowanych wprost w kodeksie stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące danego typu spółki po jej wpisie do rejestru. Natomiast z chwilą wpisu do rejestru spółka z o.o. w organizacji albo spółka akcyjna w organizacji staje się spółką z ograniczoną odpowiedzialnością albo spółką akcyjną i uzyskuje osobowość prawną. Z tą chwilą staje się podmiotem praw i obowiązków spółki w organizacji.
Co ważne, firma spółki kapitałowej w organizacji (tj. oznaczenie, pod którym działa) powinna zawierać dodatkowe oznaczenie „w organizacji”. Chodzi o to, żeby inni przedsiębiorcy wiedzieli, z kim mają do czynienia – bez konieczności zaglądania do Krajowego Rejestru Sądowego i szperania w innych źródłach.
Za zobowiązania spółki kapitałowej w organizacji odpowiadają solidarnie spółka i osoby, które działały w jej imieniu (art. 13 k.s.h.). Co więcej, zapłaty można też się domagać od wspólnika albo akcjonariusza takiej spółki. Odpowiada on solidarnie ze spółką i osobami, które działały w jej imieniu. Ale uwaga: odpowiedzialność wspólnika i akcjonariusza jest ograniczona do wysokości wkładu, który miał on wnieść na pokrycie objętych udziałów lub akcji, a tego nie uczynił.
Z działalnością spółki w organizacji wiążą się pewne wątpliwości.