Koronawirus: jak będzie wyglądać procedura szczepień w zakładzie pracy - są założenia dla przedsiębiorców

Pracownicy, udając się na szczepienie, powinni mieć wydrukowany kwestionariusz wywiadu przed szczepieniem, a także osłonięte maseczką usta i nos.

Podmiot leczniczy współpracujący z przedsiębiorcą będzie zaś odpowiedzialny za ułożenie kalendarza szczepień, organizację zasobów niezbędnych do ich przeprowadzenia, tj. wskazanie miejsca zgodnego z wymogami sanitarno-epidemiologicznymi, zapewnienie odpowiedniego wyposażenia, organizację zespołów szczepiących oraz zapewnienie bezpieczeństwa i sprawności wykonywanych szczepień.

To podmiot leczniczy zamówi odpowiednią liczbę szczepionek w Systemie Dystrybucji Szczepionek, a później przeprowadzi kwalifikację i wykona szczepienia. Niezbędne będzie przy tym sporządzenie dokumentacji medycznej, w tym wystawienie kart szczepień. Trzeba się również liczyć z koniecznością przeprowadzenia szczepień uzupełniających dla pracowników, którzy nie mogli przystąpić do szczepienia w pierwotnym terminie. Na koniec trzeba będzie rozliczyć wszystko z NFZ.

Szczepienia przeprowadzą zespoły, w których skład wejdzie od jednej do czterech osób: jedna–dwie osoby kwalifikujące i jedna–dwie prowadzące szczepienia. W każdym punkcie będzie musiała być osoba z doświadczeniem w udzielaniu pierwszej pomocy – lekarz lub ratownik medyczny

Podmiot leczniczy będzie mógł liczyć na wynagrodzenie w wysokości 62,24 zł za każde wykonane szczepienie.