Koronawirus: istotne zmiany dla pracodawców w tarczy 3.0

Tarcza 3.0 nie przyniosła wielkiej rewolucji w stosunkach pracy. Wprowadzone zmiany mają raczej charakter doprecyzowujący i porządkujący dotychczasowe przepisy.

Aktualizacja: 31.05.2020 13:43 Publikacja: 31.05.2020 00:01

Koronawirus: istotne zmiany dla pracodawców w tarczy 3.0

Foto: AdobeStock

Wsparcie starosty również na niepełnosprawnych

Na podstawie art. 15zzb tzw. tarczy antykryzysowej pracodawcy mogą starać się o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników przez starostę. Kwota pomocy waha się od 50 do 90 proc. minimalnego wynagrodzenia, a jej wysokość zależy od tego, jak bardzo biznes pracodawcy ucierpiał wskutek epidemii COVID-19. Jednak zgodnie z art. 15zzb ust. 12 tarczy przedsiębiorca nie może uzyskać dofinansowania w części, w której te same koszty są finansowane z innych środków publicznych. Stawia to w trudnej sytuacji pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, gdyż wynagrodzenia takich pracowników mogą być dofinansowywane na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki