Aktualizacja: 29.01.2020 08:39 Publikacja: 29.01.2020 07:56
Foto: Fotorzepa, Radek Pasterski
To bardzo dobra wiadomość dla przedsiębiorców i zła dla związków zawodowych. Sądy pracy coraz częściej weryfikują liczebność tych organizacji i co za tym idzie zakres ich uprawnień, np. do ochrony wskazanych pracowników przed zwolnieniem czy przy większych organizacjach liczbę przysługujących im tzw. etatów związkowych, czyli działaczy związkowych zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
W obliczu zbliżających się wyborów prezydenckich w Polsce zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest, aby platformy społecznościowe nie zakłócały procesów demokratycznych.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
