Odciski palców pracowników - kto może mieć dostęp do danych biometrycznych

Szczególne kategorie danych, np. biometryczne, mogą przetwarzać – zachowując tajemnicę – jedynie ci, którzy posiadają pisemne upoważnienie pracodawcy.

Publikacja: 23.05.2019 02:00

Odciski palców pracowników - kto może mieć dostęp do danych biometrycznych

Foto: AdobeStock

Od 4 maja 2019 r. obowiązuje ustawa z 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem prawidłowego stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO). Nowelizacja wprowadza zmiany m.in. w kodeksie pracy, dostosowując jego przepisy do RODO, które wprowadziło przesłankę istnienia „obowiązku prawnego" jako podstawy pobierania danych osobowych.

Szersza lista pytań

Pozostało 94% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska