Związki zawodowe i strajki dla zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych

Zatrudnieni na kontraktach cywilnoprawnych od 2019 r. mają prawo do tworzenia związków zawodowych i strajkowania.

Publikacja: 31.12.2018 07:16

Związki zawodowe i strajki dla zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych

Foto: 123RF

W związkach zawodowych i firmach, w których one działają od Nowego Roku, szykuje się prawdziwa rewolucja. W wyniku wyroku Trybunału Konstytucyjnego przepisy zmieniają się tak, by umożliwić przystępowanie do istniejących związków zawodowych i tworzenie nowych przez osoby pracujące na kontraktach cywilnoprawnych (zlecenie i dzieło) czy prowadzących działalność gospodarczą, o ile są związane z daną firmą dłużej niż sześć miesięcy.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki