Reklama

Sukcesja: co zrobić, gdy zabrakło planowania utrzymania ciągłości firmy po śmierci właściciela

Z nowego prawa skorzystają wyłącznie rodziny, które chcą utrzymać ciągłość firmy po śmierci właściciela

Publikacja: 07.10.2018 07:00

Sukcesja: co zrobić, gdy zabrakło planowania utrzymania ciągłości firmy po śmierci właściciela

Foto: Adobe Stock

Rz: Ustawa z 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej (dalej: ustawa sukcesyjna) postrzegana jest jako koło ratunkowe dla tych, którzy zostali zaskoczeni nagłym odejściem właściciela firmy. Część komentatorów sugeruje nawet, że jej wejście w życie skłoni wielu przedsiębiorców do rezygnacji z planowania w tym obszarze. Skoro pojawia się prawo, które może pomóc – po co zawracać sobie głowę niełatwą tematyką? Zajmiemy się problemem, dopiero kiedy się pojawi... Dla kogo więc jest nowe prawo sukcesyjne?

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama