Świąteczna oferta
PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Czy umowa na okres próbny może zakończyć się w dzień wolny od pracy?
Przy ustalaniu okresów zatrudnienia pracowniczego terminy liczy się w sposób potoczny. Data ustania stosunku pracy może przy tym wypaść również w dzień wolny od pracy.
- 4 maja zawarliśmy z pracownikiem trzymiesięczną umowę na okres próbny. Był to również jego pierwszy dzień pracy. Pracujemy od poniedziałku do piątku. Czy prawidłowa data zakończenia tej umowy to 3 (piątek), 4 (sobota) czy 6 (poniedziałek) sierpnia? – pyta czytelnik.
Ostatnim dniem zatrudnienia był w tym przypadku 3 sierpnia. Dla zakończenia umowy o pracę nie ma bowiem znaczenia, czy data końcowa przypada w dzień zaplanowany jako dzień pracy, wolny czy święto.
Pozostało 81% artykułu
