Reklama
Rozwiń
Reklama

Czy umowa na okres próbny może zakończyć się w dzień wolny od pracy?

Przy ustalaniu okresów zatrudnienia pracowniczego terminy liczy się w sposób potoczny. Data ustania stosunku pracy może przy tym wypaść również w dzień wolny od pracy.

Publikacja: 09.08.2018 06:10

Czy umowa na okres próbny może zakończyć się w dzień wolny od pracy?

Foto: Adobe Stock

- 4 maja zawarliśmy z pracownikiem trzymiesięczną umowę na okres próbny. Był to również jego pierwszy dzień pracy. Pracujemy od poniedziałku do piątku. Czy prawidłowa data zakończenia tej umowy to 3 (piątek), 4 (sobota) czy 6 (poniedziałek) sierpnia? – pyta czytelnik.

Ostatnim dniem zatrudnienia był w tym przypadku 3 sierpnia. Dla zakończenia umowy o pracę nie ma bowiem znaczenia, czy data końcowa przypada w dzień zaplanowany jako dzień pracy, wolny czy święto.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Reklama
Reklama