Aktualizacja: 06.07.2018 17:05 Publikacja: 06.07.2018 15:31
Foto: Adobe Stock
Przypomnijmy - zgodnie z ustawą kominową z 2016 r. wynagrodzenia zarządów firm kontrolowanych przez państwo musi mieścić się w widełkach zależnych od wielkości spółki. Przewidziano jednak wysokie premie dla członków zarządu (do 100 proc. rocznego wynagrodzenia) jako tzw. zmienną część ich wynagrodzenia. Są one przyznawane pod warunkiem realizacji celów zarządczych wyznaczonych przez rady nadzorcze, przyjęcia sprawozdania zarządu i sprawozdania finansowego oraz udzielenia mu absolutorium. Po spełnieniu tych warunków członkowie zarządów tych spółek powinni dostać obiecane im premie. Teraz jednak pojawiły się głosy, aby stawiać dodatkowe wymagania warunkujące przyznanie premii albo nawet w ogóle jej nie wypłacać. Źródłem zamieszania jest pismo z Kancelarii Premiera z instrukcją, w której określono te dodatkowe wymagania dotyczące wypłat. Instrukcja została odebrana jako zalecenie wstrzymania premii. Co mogą zrobić rady nadzorcze, by nie narażać się na zarzut łamania prawa?
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
