Jerzy Sosnowski zwolniony z radiowej Trójki wygrał z pracodawcą w sądzie

Powód wypowiedzenia musi być skonkretyzowany przez pracodawcę – podkreślił sąd, uznając rozwiązanie umowy z radiowcem za bezprawne.

Publikacja: 11.05.2018 08:07

Jerzy Sosnowski zwolniony z radiowej Trójki wygrał z pracodawcą w sądzie

Foto: Fotorzepa, Rafał Guz

Dziennikarz ma prawo krytykować pracodawcę. Jeśli ten chce go za to zwolnić, musi wskazać, że krytyka była nieuzasadniona – zaznaczyła sędzia Bożena Rzewuska.

Jerzy Sosnowski, pisarz i redaktor radiowej Trójki oraz szef związku zawodowego w tej rozgłośni, został zwolniony z radia w marcu 2016 r. Jako przyczynę podano utratę zaufania spowodowaną publiczną krytyką firmy i podważaniem kompetencji szefów, ogólnikowo odwołując się do jego wywiadu prasowego.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki