Zamrożenie przemysłu i czekanie na zakończenie walki z epidemią nie jest dobrą drogą na przetrwanie kryzysu. Jak Chińczycy odmrażają gospodarkę – pisze z S...
Pracownicy, którzy pobierali dodatkowy zasiłek opiekuńczy przed wprowadzeniem w firmie przestoju, powinni nadal go otrzymywać. Bardziej złożona jest sytuac...
Pracodawca może zapytać pracownika gdzie spędził urlop jeśli celem jest przeciwdziałanie rozprzestrzenianiu się koronawirusa w zakładzie pracy – wskazują p...
Dnia 31 marca weszło w życie rozporządzenie dające przedsiębiorcom, działającym na podstawie ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych więcej...
Ciężar finansowy nowych, nieprzewidzianych wydatków związanych z koronawirusem przedsiębiorcy mogą częściowo zniwelować, rozliczając je w kosztach uzyskani...
Wybuch pandemii koronawirusa, a przede wszystkim jej rozwój oraz kolejne zakazy sanitarne radykalnie wpłynęły na możliwości wykonania umów przez przedsiębi...
Chcesz uzyskać dofinansowanie kosztów działalności, pożyczkę albo dopłatę do wynagrodzeń pracowników? Ministerstwo rozwoju podpowiada gdzie i jakie wnioski...
Przedsiębiorcy, którzy chcą ograniczyć skutki koronawiurusa powinni rozważyć, które rozwiązania przyniosą im więcej korzyści. Czy te wynikające ze specusta...
Wymiana skanów lub zdjęć dokumentów podpisanych przez pracownika i pracodawcę wystarczy do skutecznego zawarcia umowy o pracę. Strony powinny jednak możliw...
Rodzice dzieci, które nie ukończyły 8. lat, mogą ubiegać się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy za następne 14 dni. Uprawnienia do świadczenia uzyskali też rol...
Starosta może na podstawie umów, udzielić ze środków Funduszu Pracy jednorazowo pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarcze...
Pracowników innego wyznania także obowiązują ustawowo wolne dni od pracy, obejmujące m.in. święta katolickie. Na własne święta religijne mogą uzyskać zwoln...
Podczas gdy polski rząd wdrożył program tzw. tarczy antykryzysowej w związku z pandemią koronawirusa, jedne przedsiębiorstwa upadają, kolejne przestawiają...
Jednym z najszerzej komentowanych „dobrodziejstw” specustawy związanej z pandemią koronawirusa jest możliwość obniżenia czasu pracy pracowników o 20 proc....
