Reklama
Rozwiń

Fundusze unijne: wskazanie celów projektu nie może być przypadkowe

Każda inwestycja, która ma zostać dofinansowana środkami europejskimi, przechodzi przez ocenę formalną i merytoryczną. Kryteriów wyboru jest dużo i są one...

Jaka odpowiedzialność członków zarządu reprezentujących spółkę

PRAWO HANDLOWE | Członkowie zarządu podpisując umowy lub oświadczenia w imieniu spółek niejednokrotnie nie zdają sobie sprawy z ewentualnie grożącej im odp...

ZUS ostrzega dłużników, że stracą prawo do zasiłku

Ponad 100 tys. osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą dostanie w najbliższym czasie pismo z ZUS, a w nim wyliczenie zaległych składek.

Zwrot VAT dla mikroprzedsiębiorców z branży budowlanej dopiero po weryfikacji

Zwroty zadeklarowane przez mikroprzedsiębiorców z branży budowlanej będą realizowane szybciej, tj. nawet do 15 dni. Skrócenie terminu będzie możliwe wyłącz...

CIT: moment rozliczenia wynagrodzeń pracowników w kosztach - interpretacja podatkowa

Nie ma znaczenia, czy wynagrodzenia pracowników można powiązać z konkretnym przychodem, czy jest to ogólny koszt prowadzenia firmy. Podatkowo zawsze rozlic...

Niepełne dane dowodem karuzeli VAT

Organy podatkowe przyjmują za udowodnione fakty wymienione w dokumentach pozyskanych od zagranicznych administracji. A te często ich nie weryfikują – podkr...

Powody wzrostu dochodów z VAT

Nieprawdą jest, że dochody z VAT wzrosły na skutek blokowania zwrotów tego podatku. Przeciwnie, podatnicy szybciej odzyskują pieniądze – pisze ekspert.

Zamówienia publiczne: można wybrać tylko legalną ofertę - wyrok Sądu Okręgowego

Wybór oferty, która z mocy prawa powinna być wykluczona, może być przedmiotem skargi.

Zmiana stanowiska fiskusa w interpretacji a ulga w spłacie odsetek od zaległości - wyrok NSA

Zmiana stanowiska skarbówki w interpretacji, która powoduje konieczność zapłaty odsetek od zaległości, może uzasadnić przyznanie ulgi w spłacie.

Jaka stawska VAT na montaż kolektorów słonecznych

Coraz popularniejsze jest wykorzystywanie energii słonecznej do ogrzewania budynków. Firmy, które instalują służące do tego urządzenia, mogą do tej usługi...

Na wniosek pracowników można zmienić harmonogramy

POSTĘPOWANIE | Co do zasady pracodawca może się przychylić do wniosków zatrudnionych o modyfikację ich rozkładów czasu pracy. Nie powinien tego robić, gdy...

PIP przygląda się zagranicznym delegowaniom pracowników

Zagraniczne instytucje kontrolne przejawiają coraz większe zainteresowanie polskimi pracownikami delegowanymi za granicę przez firmy z Polski. W tym zakres...

Czy wydatki na domowy internet nie wpisuje się do pkpir?

Jeśli abonament na korzystanie z sieci nie pozwala wyodrębnić, jaka część opłaty dotyczy prowadzonej we własnym mieszkaniu firmy, a jaka prywatnych celów p...

Amortyzacja: jak księgować wydatki na przystosowanie budynku pod wynajem

Kwoty na zaadaptowanie prywatnej nieruchomości do celów prowadzonej działalności powiększą jej wartość początkową i będą ujmowane w kosztach pośrednio, pop...

Liczba zleceń a ważność umowy z chałupnikiem

Niezrealizowanie w całości przez strony warunku konstrukcyjnego umowy o pracę nakładczą nie świadczy o nieważności tej umowy. Skutek ten musi się zatem opi...

TAX FREE: fiskus nie może nakładać obowiązku, którego nie ma w przepisach

Możliwość zastosowania zerowej stawki VAT przez sprzedawcę do dostawy towarów, od których zwrócono podróżnemu podatek w systemie TAX FREE, nie jest uzależn...

VAT: nota korygująca to specyficzna faktura

FORMALNOŚCI | Określone drobne pomyłki na otrzymanym dokumencie zakupu kupujący może poprawić sam. Sprzedawca musi jednak zaakceptować taki kwit z prawidło...

Dyscyplinarka dla opiekunki w żłobku za wcześniejsze naruszenia

W przypadku kilku powtarzających się naruszeń obowiązków przez pracownika, oceniając je m.in. pod względem ich jednorodzajowości, podobieństwa zachowań i z...

Czy odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie daje prawo do odprawy?

Prawomocne zasądzenie na rzecz pracownika odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie bezterminowej umowy nie stanowi automatycznej podstawy do przyznani...

Likwidacja zakładu pracy nie chroni przed zwolnieniem żadnego pracownika

Przepisy wyłączają lub ograniczają ochronę trwałości stosunku pracy w przypadku upadłości lub likwidacji pracodawcy. Ta druga opcja, jako zależna od woli d...