Aktualizacja: 30.09.2015 06:10 Publikacja: 30.09.2015 06:10
3 zdjęcia
ZobaczFoto: 123RF
- Pracownik ma zajęte wynagrodzenie na poczet należności kredytowych. W bieżącym miesiącu z jego wynagrodzenia będą również potrącane zaległe świadczenia alimentacyjne na podstawie tytułu wykonawczego przesłanego przez komornika. To pierwszy tego typu przypadek wśród naszych pracowników. Jakie są zasady potrąceń z wynagrodzeń? W jaki sposób powinniśmy zorganizować ewidencję księgową, aby uniknąć błędów? – pyta czytelnik.
Pracodawca może zatrzymać część należnego pracownikowi wynagrodzenia na pokrycie własnej wierzytelności przysługującej mu wobec pracownika. Potrącenie może być także przeznaczone na pokrycie innych należności pracownika dochodzonych w sądowym albo administracyjnym postępowaniu egzekucyjnym. Tego rodzaju rozliczenia wymagają szczególnej skrupulatności – wynagrodzenie za pracę podlega ochronie i w związku z tym wartość dopuszczalnych potrąceń jest ograniczona.
Co tydzień aktualne i wybrane wskaźniki, stawki i limity podatkowe - praktyczne narzędzie w pracy księgowego, do...
Będzie możliwość wystawiania faktur poza KSeF, gdy zawiedzie elektryczność i wi-fi. To jedna z opcji w projekcie...
Ministerstwo Finansów przedstawiło plan wdrożenia obowiązkowego systemu KSeF. To rewolucyjna zmiana dla przedsię...
Nowoczesne technologie działają szybko i efektywnie. Ale w świecie księgowości są problemy, które musi rozwiązać...
Ustawa o VAT już nie będzie modyfikowana pod kątem e-faktur. Eksperci radzą, aby szykować się na nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
