Aktualizacja: 29.05.2019 07:00 Publikacja: 29.05.2019 07:00
Foto: Adobe Stock
- Jesteśmy niewielką spółką zajmującą się sprzedażą usług z zakresu marketingu. Ostatnio, po raz pierwszy, otrzymaliśmy od komornika zawiadomienie o zajęciu części wynagrodzenia jednego z pracowników. Jak dokonać tego potrącenia w księgach? Czy ciążą na nas jakieś dodatkowe obowiązki? – pyta czytelnik.
Czytaj także: Czy pracodawca musi respektować zajęcie wynagrodzenia
Będzie możliwość wystawiania faktur poza KSeF, gdy zawiedzie elektryczność i wi-fi. To jedna z opcji w projekcie...
Ministerstwo Finansów przedstawiło plan wdrożenia obowiązkowego systemu KSeF. To rewolucyjna zmiana dla przedsię...
Nowoczesne technologie działają szybko i efektywnie. Ale w świecie księgowości są problemy, które musi rozwiązać...
Ustawa o VAT już nie będzie modyfikowana pod kątem e-faktur. Eksperci radzą, aby szykować się na nowe rozwiązania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Duże firmy zdają sobie sprawę z rewolucji, jaką przyniesie KSeF, ale niewiele z nich podjęło już przygotowania o...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
