Jak księgować potrącenia zajęcia komorniczego pracownika

Zajęcie wynagrodzenia to najczęściej stosowany przez komorników sposób prowadzenia postępowania. Oznacza to jednak więcej obowiązków dla pracodawców. Kodeks pracy szczegółowo reguluje zasady dokonywania potrąceń, ich wysokości a także kolejność.

Publikacja: 29.05.2019 07:00

Jak księgować potrącenia zajęcia komorniczego pracownika

Foto: Adobe Stock

- Jesteśmy niewielką spółką zajmującą się sprzedażą usług z zakresu marketingu. Ostatnio, po raz pierwszy, otrzymaliśmy od komornika zawiadomienie o zajęciu części wynagrodzenia jednego z pracowników. Jak dokonać tego potrącenia w księgach? Czy ciążą na nas jakieś dodatkowe obowiązki? – pyta czytelnik.

Czytaj także: Czy pracodawca musi respektować zajęcie wynagrodzenia

Pozostało 96% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Rachunkowość
Sztuczna inteligencja nie zastąpi księgowych
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rachunkowość
Testy systemu e-Faktur czas zacząć
Rachunkowość
Wielkie firmy nie interesują się nowym systemem fakturowania
Rachunkowość
Obowiązkowy KSeF, czyli e-faktury dla skarbówki
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Rachunkowość
Audyt: ocena systemu kontroli jest odrębną usługą