Aktualizacja: 05.01.2016 10:51 Publikacja: 05.01.2016 05:45
Foto: 123RF
Od 2 stycznia 2016 r. korzystnie dla zatrudnionych i prowadzących działalność zmieniły się przepisy kodeksu pracy i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Nowe regulacje dają rodzicom więcej swobody w korzystaniu z uprawnień przysługujących po urodzeniu dziecka. Najważniejsza ze zmian luzuje zasady korzystania z zasiłku macierzyńskiego. Do tej pory osoba, która chciała wykorzystać to świadczenie, musiała zniknąć z rynku pracy na rok. Po zmianach aż 16 tygodni, czyli prawie cztery miesiące płatnego wolnego, będzie można wykorzystać później, do momentu ukończenia przez dziecko szóstego roku życia.
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
Odszkodowanie uzupełniające z tytułu szkody poniesionej w wyniku choroby zawodowej nie stanowi podstawy wymiaru...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Część jednak na zmianach st...
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców wystosowała apel w sprawie ustawy, wprowadzającej nowe zasady opłacan...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
