Reklama

Kiedy usprawiedliwić nieobecność w pracy

Publikacja: 18.12.2015 02:00

Foto: 123RF

Rz: Jak płatnik, który nie założy profilu na PUE ZUS powinien informować pracowników – obecnych i przyszłych – aby nadal przynosili mu papierową wersję zwolnień lekarskich?

Diana Kanarek, Michał Tutaj: Taki płatnik ma obowiązek poinformować pracowników o konieczności dostarczania papierowej wersji zwolnień lekarskich w formie pisemnej do 31 grudnia 2015 r. Do celów dowodowych wskazane jest, aby żądał pisemnego potwierdzenia otrzymania takiej informacji. Przy zatrudnianiu nowych osób płatnik musi je poinformować o tym obowiązku w formie pisemnej w pierwszym dniu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu – dniu nawiązania stosunku pracy.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

RP.PL i The New York Times

Kup roczną subskrypcję w promocji - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

ZUS
ZUS wyjaśnił, kiedy wypłaty na cele socjalne podlegają składkom
ZUS
Koniec korzystnych zasad liczenia składki zdrowotnej. Firmy zapłacą więcej
ZUS
Przeszacowane zainteresowanie wakacjami składkowymi
ZUS
L4 w jednej firmie, a praca w drugiej? Rzecznik MŚP ostrzega
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
ZUS
Prowadzenie firmy zdalnie z zagranicy jest oskładkowane w Polsce
Materiał Promocyjny
Nowa era budownictwa: roboty w służbie ludzi i środowiska
Reklama
Reklama