Aktualizacja: 19.06.2015 07:15 Publikacja: 19.06.2015 07:15
Foto: www.sxc.hu
Podczas wakacji zapewne wielu pracodawców rozpocznie współpracę z osobami, które na co dzień studiują. Jednym z kryteriów opłacalności tej kooperacji jest zwolnienie z obowiązkowego ubezpieczenia społecznego przysługującego studentom.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
