Tak potwierdził ZUS Oddział w Lublinie w decyzji 169/2014 wydanej ?21 lutego 2014 r. (WPI/200000/43/?169/2014).
W tej sprawie wnioskodawca ?– spółka z o.o. – zwrócił się do ZUS, na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej, z wnioskiem o wydanie pisemnej interpretacji. Przedsiębiorca wskazał ?w nim, że w spółce jest dwóch udziałowców będących osobami fizycznymi (każdy jest właścicielem połowy udziałów). Osoby te są jednocześnie członkami zarządu spółki – jedna jest prezesem, druga – członkiem zarządu. Nadzwyczajne zgromadzenie wspólników miało podjąć w trybie art. 201 § 4 k.s.h. uchwałę przyznającą prezesowi ?i członkowi zarządu spółki wynagrodzenie za wykonywanie przez nich obowiązków od wskazanej daty do dnia odwołania z pełnionych funkcji. Miesięczna wysokość pensji ?z tytułu pełnienia funkcji na podstawie powołania miała przekroczyć 3000 zł. Osób tych ze spółką nie miał łączyć, poza powołaniem ?w rozumieniu k.s.h., żaden stosunek prawny. W szczególności nie będą dodatkowo zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, umowy-zlecenia, umowy o dzieło ani żadnego innego kontraktu cywilnoprawnego. Otrzymywane wynagrodzenie ?i sposób jego ustalania miały wynikać tylko i wyłącznie z uchwały będącej aktem powołania i podjętej na nadzwyczajnym zgromadzeniu wspólników.
W związku z tą sytuacją przedsiębiorca zwrócił się do ZUS z wnioskiem o udzielenie odpowiedzi na pytanie, czy od wynagrodzenia za wykonywanie obowiązków prezesa i członka zarządu należne będą składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
W opinii wnioskodawcy w tym stanie faktycznym funkcje pełnione przez te osoby na podstawie powołania nie stanowią tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń, co w konsekwencji wiąże się z brakiem obowiązku opłacania od nich składek. ZUS podzielił to stanowisko.
Komentarz eksperta:
Marcin ?Wojewódka, radca prawny ?w Kancelarii Prawa Pracy Wojewódka ?i Wspólnicy sp.k.
