Pracodawcy są zobowiązani wypełnić i złożyć formularz ZUS ZSWA. Na podstawie tego zgłoszenia ZUS będzie w przyszłości wiedział, komu przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
W tym roku pierwszy raz pracodawcy składają taki formularz.
Płatnik składek ma przekazać informacje dotyczące pracowników, którzy wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, także w 2009 r., nawet wówczas, gdy w 2010 r. praca nie była już przez tych pracowników wykonywana. Kolejnych zgłoszeń płatnicy będą dokonywali do 31 marca każdego roku.
Ustawa o emeryturach pomostowych
przewiduje jednak sytuacje, w których płatnik składek musi przekazać ZUS zgłoszenie w innym terminie. Przede wszystkim musi to zrobić, gdy pracownik wystąpi z wnioskiem o przyznanie emerytury pomostowej. Pracodawca musi wówczas przekazać formularz ZSWA w ciągu siedmiu dni od złożenia wniosku.
Czytaj więcej:
»
»
Praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
»
»
»
