Za urlop bezpłatny przedsiębiorca płaci składki z działalności

[b]– Jestem zatrudniony na umowie o pracę na cały etat i otrzymuję stałe miesięczne wynagrodzenie brutto 3000 zł oraz premię uznaniową. Równocześnie jestem wspólnikiem spółki cywilnej. Z działalności jestem zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. W związku z wcześniejszym wykorzystaniem całości urlopu wypoczynkowego od 19 do 23 grudnia 2009 r. byłem na urlopie bezpłatnym.

Ponieważ moje wynagrodzenie z umowy o pracę wypłacone w grudniu wyniosło 4000 zł (wraz z premią), z działalności za grudzień opłaciłem tylko składkę zdrowotną. Teraz zostałem wezwany przez ZUS do opłacenia składki z działalności za pięć dni grudnia. Czy faktycznie muszę opłacać za okres urlopu bezpłatnego składki z działalności, skoro moje wynagrodzenie w tym miesiącu było wyższe od minimalnego?[/b] – pyta czytelnik .

[b]Tak[/b], bo podczas urlopu bezpłatnego następuje zawieszenie stosunku pracy i dlatego trzeba płacić składki z działalności za okres przerwy w zatrudnieniu.

Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu w okresie od dnia nawiązania do dnia ustania stosunku pracy.

Jeżeli pracownik równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, mamy do czynienia ze „zbiegiem tytułów” do ubezpieczeń.

W takim wypadku, jeżeli podstawa wymiaru składek z umowy o pracę jest równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu, tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń jest stosunek pracy, a z działalności ubezpieczenia emerytalne i rentowe są dobrowolne. Obowiązkowa jest wyłącznie składka zdrowotna.

Wynika to z art. 9 ust. 1 – 1a[link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=333804] ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.[/link], dalej ustawa systemowa).

Przebywanie pracownika na urlopie bezpłatnym jest okresem przerwy w podleganiu ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z umowy o pracę. W tym czasie pracownik nie wykonuje pracy i nie otrzymuje wynagrodzenia. Za ten okres pracodawca składa imienny raport miesięczny ZUS RSA i wykazuje okres przerwy w opłacaniu składek ze stosunku pracy.

W takim razie podczas urlopu bezpłatnego, gdy stosunek pracy ulega „zawieszeniu”, nie mamy do czynienia ze zbiegiem tytułów do ubezpieczeń. W konsekwencji czytelnik w tym okresie podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom z działalności. Wobec tego powinien złożyć formularz ZUS ZWUA i wyrejestrować się z ubezpieczenia zdrowotnego od 19 grudnia 2009 r. i od tej samej daty z działalności zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego, składając formularz ZUS ZUA.

Następnie czytelnik musi wyrejestrować się z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZWUA, podając jako datę ustania ubezpieczeń 24 grudnia 2009 r. i od tego dnia zgłosić się z działalności do ubezpieczenia zdrowotnego, składając formularz ZUS ZZA.

Oczywiście za grudzień konieczna jest również korekta deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.