[b]– Jestem zatrudniony na umowie o pracę na cały etat i otrzymuję stałe miesięczne wynagrodzenie brutto 3000 zł oraz premię uznaniową. Równocześnie jestem wspólnikiem spółki cywilnej. Z działalności jestem zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. W związku z wcześniejszym wykorzystaniem całości urlopu wypoczynkowego od 19 do 23 grudnia 2009 r. byłem na urlopie bezpłatnym.
Ponieważ moje wynagrodzenie z umowy o pracę wypłacone w grudniu wyniosło 4000 zł (wraz z premią), z działalności za grudzień opłaciłem tylko składkę zdrowotną. Teraz zostałem wezwany przez ZUS do opłacenia składki z działalności za pięć dni grudnia. Czy faktycznie muszę opłacać za okres urlopu bezpłatnego składki z działalności, skoro moje wynagrodzenie w tym miesiącu było wyższe od minimalnego?[/b] – pyta czytelnik .
[b]Tak[/b], bo podczas urlopu bezpłatnego następuje zawieszenie stosunku pracy i dlatego trzeba płacić składki z działalności za okres przerwy w zatrudnieniu.
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu w okresie od dnia nawiązania do dnia ustania stosunku pracy.
Jeżeli pracownik równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, mamy do czynienia ze „zbiegiem tytułów” do ubezpieczeń.
W takim wypadku, jeżeli podstawa wymiaru składek z umowy o pracę jest równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu, tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń jest stosunek pracy, a z działalności ubezpieczenia emerytalne i rentowe są dobrowolne. Obowiązkowa jest wyłącznie składka zdrowotna.
Wynika to z art. 9 ust. 1 – 1a[link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=333804] ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.[/link], dalej ustawa systemowa).
Przebywanie pracownika na urlopie bezpłatnym jest okresem przerwy w podleganiu ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z umowy o pracę. W tym czasie pracownik nie wykonuje pracy i nie otrzymuje wynagrodzenia. Za ten okres pracodawca składa imienny raport miesięczny ZUS RSA i wykazuje okres przerwy w opłacaniu składek ze stosunku pracy.
W takim razie podczas urlopu bezpłatnego, gdy stosunek pracy ulega „zawieszeniu”, nie mamy do czynienia ze zbiegiem tytułów do ubezpieczeń. W konsekwencji czytelnik w tym okresie podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom z działalności. Wobec tego powinien złożyć formularz ZUS ZWUA i wyrejestrować się z ubezpieczenia zdrowotnego od 19 grudnia 2009 r. i od tej samej daty z działalności zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego, składając formularz ZUS ZUA.
Następnie czytelnik musi wyrejestrować się z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZWUA, podając jako datę ustania ubezpieczeń 24 grudnia 2009 r. i od tego dnia zgłosić się z działalności do ubezpieczenia zdrowotnego, składając formularz ZUS ZZA.
Oczywiście za grudzień konieczna jest również korekta deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za grudzień ub.r. dla osób prowadzących działalność wynosiła 1915,80 zł.
W związku z tym że czytelnik podlegał ubezpieczeniom społecznym przez pięć dni, składki na ubezpieczenia społeczne za grudzień powinien opłacić od podstawy 309 zł ([1915,80 zł : 31 (liczba dni grudnia)] x 5 (liczba dni podlegania ubezpieczeniom). Po złożeniu korekty powinien oczywiście opłacić składki wraz z odsetkami za zwłokę.
