Odpowiedź zależy od tego, czy fundusz socjalno-bytowy powstał na podstawie układu zbiorowego pracy czy też nie. Jeżeli został utworzony według układu zbiorowego pracy, to świadczenia wypłacane z niego są wyłączone z podstawy wymiaru składek – do wysokości nieprzekraczającej rocznie odpisu podstawowego określonego w art. 5 ust. 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=0092003E9D5A1B6D5225002C40E74419?n=1&id=74017&wid=327623]ustawy o z
akładowym funduszu świadczeń socjalnych[/link], czyli do 1000,04 zł. Dając zatrudnionemu talon pokryty z tego funduszu, należy ustalić, czy otrzymał on już w bieżącym roku jakieś świadczenia finansowane z tego funduszu. Gdy otrzymał, a łącznie świadczenia te przewyższyły podany pułap, nadwyżka wchodzi do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz w konsekwencji i zdrowotne.
Gdy firma nie założyła funduszu socjalno-bytowego zgodnie z układem zbiorowym, lecz na podstawie np. regulaminu płacowego, świadczenia finansowane z tego funduszu stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Na przykład pan Mariusz, zatrudniony na pełny etat, otrzymał od pracodawcy talon świąteczny o wartości 500 zł, który jest finansowany ze środków funduszu utworzonego na cele socjalno-bytowe na podstawie układu zbiorowego pracy.
W 2009 r. pracownik ten nie korzystał ze środków tego funduszu. Wobec tego od wartości talonu nie należy opłacać składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne.
Z kolei pani Justyna, zatrudniona na pełny etat, dostała od pracodawcy talon świąteczny o wartości 500 zł, który jest finansowany ze środków funduszu utworzonego na cele socjalno-bytowe na podstawie układu zbiorowego pracy. W 2009 r. otrzymała z tego funduszu dofinansowanie do wypoczynku 800 zł. Wobec tego do podstawy wymiaru składek należy wliczyć kwotę 299,96 zł (1300 zł – 1000,04 zł), gdyż świadczenia z tego funduszu okazały się wyższe od odpisu podstawowego.
[i][b]Podstawa prawna:[/b]
– § 2 ust. 1 pkt 20 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=77617]rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm.).[/link][/i]
