Przedsiębiorca, który opłaca wszystkie składki, musi przeznaczyć na ubezpieczenia 785,11 zł. To o 60 gr więcej niż w ostatnich trzech miesiącach. Ponad 6 zł mniej wyda na ubezpieczenia społeczne, ale przeznaczy je na zdrowotne.
Prowadzący działalność gospodarczą sami wskazują, od jakiej kwoty będą płacić składki na ubezpieczenia. Nie mogą jednak ich odprowadzić od kwoty mniejszej niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. W II kwartale 2008 r. wyniosło ono 2951,36 zł. Zatem minimalna podstawa do obliczeń to 1770,82 zł. Przedsiębiorca musi więc zapłacić co najmniej:
345,66 zł na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc. podstawy), 106,25 zł na ubezpieczenie rentowe (6 proc.), 31,87 zł na wypadkowe (zakładając, że wynosi 1,80 proc.) i 43,39 zł na ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc.). Do tego dochodzi kolejne 43,39 zł na Fundusz Pracy (2,45 proc. podstawy) i ewentualnie 1,77 zł na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (0,1 proc.). Razem 572,33 zł.
Tyle przedsiębiorcy będą płacić za wrzesień, październik i listopad. Składki w nowej wysokości obowiązują bowiem od trzeciego miesiąca kwartału przez kolejne trzy miesiące. W stosunku do poprzedniego okresu będą niższe o 6,31 zł.
Wzrośnie natomiast składka zdrowotna – o 6,91 zł.
Opłaca się ją bowiem od innej podstawy. Jest nią 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego kwartału, łącznie z wypłatami nagród z zysku. W II kwartale 2008 r. wynagrodzenie to wyniosło 3152,36 zł, a zatem podstawa do jej obliczenia to 2364,27 zł. Składka wyniesie więc od września 212,78 zł (9 proc.). Tak jak w ubezpieczeniach społecznych ta wysokość obowiązuje przez kolejne trzy miesiące. W sumie na wrześniowe składki przedsiębiorca musi przeznaczyć o 60 gr więcej niż za sierpień.
Nie zmienia się wysokość składek na ubezpieczenia społeczne dla korzystających z ulgi (płacących je od podstawy wynoszącej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia)
. Zapłacą oni składkę zdrowotną w wysokości 212,78 zł.
