Zgodnie ze zmienionymi przepisami obniżone składki (15,71 proc.) odliczamy z przychodów wypłaconych lub postawionych do dyspozycji zatrudnionego od 1 lipca bieżącego roku. W tej sytuacji pracownik dostał przychód do dyspozycji 2 lipca; decyduje bowiem data wpływu środków na konto. Jest to zatem przychód rozliczany w dokumentach rozliczeniowych za tegoroczny lipiec, które pracodawca składka do 5 sierpnia (gdy należy do sfery budżetowej) lub do 15 sierpnia (pozostali). A skoro tak, to nie musi pani robić korekty formularzy. Proszę po prostu oddać pracownikowi nadpłacone składki (3 proc.), a przychody wypłacone w lipcu wykazać w drukach z prawidłowymi stopami składek na ubezpieczenia społeczne, czyli tak, jakby w ogóle do pomyłki nie doszło.