[b]Członek zarządu prowadzi działalność gospodarczą. W naszej firmie jest zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego. Nie otrzymuje wynagrodzenia, nie ma żadnej umowy. Czy trzeba składać za niego ZUS RZA? Do tej pory właśnie tak było robione, ja mam wątpliwości. Deklaracje składane były z kwotą 0 zł. A może go wyrejestrować? [/b]– pyta czytelniczka.
[srodtytul]Bez umowy i wynagrodzenia[/srodtytul]
W świetle [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?n=1&id=333804]ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych[/link] i [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=344BC490C9F48A7222D96FC673082557?id=282315]ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych[/link] pełnienie funkcji członka zarządu nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych oraz do ubezpieczenia zdrowotnego. Artykuł 6 ust. 1 ustawy o sus oraz artykuł 66 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej wymieniają kategorie osób podlegających obowiązkowi ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego. W żadnej z nich nie jest wymieniony członek zarządu.
Zatem jeżeli pełnienie funkcji członka zarządu nie stanowi tytułu do objęcia obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym, to nie ma obowiązku zgłaszania tegoż członka zarządu do ubezpieczenia zdrowotnego, a tym bardziej składania imiennego raportu miesięcznego o należnych składkach na ubezpieczenie zdrowotne (ZUS RZA).
Tak będzie tylko wówczas, gdy osoba pełniąca funkcję członka zarządu nie osiąga z tego tytułu wynagrodzenia i nie zawarła umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej (np. zlecenia). Nie zmienia tego prowadzenie działalności gospodarczej.
Taka aktywność jest odrębnym tytułem do obowiązkowego ubezpieczenia społecznego i do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego i pełnienie funkcji członka zarządu nie wpływa na istnienie lub nieistnienie tego obowiązku.
[srodtytul]Płatny kontrakt[/srodtytul]
Jeżeli osoba pełniąca funkcję członka zarządu zawarła umowę o pracę lub zlecenia (ewentualnie inną umowę cywilnoprawną) i osiąga z tego tytułu wynagrodzenie, to będzie podlegała obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Oznacza to konieczność zgłoszenia takiej osoby do obowiązkowych ubezpieczeń zdrowotnych i obowiązek składania raportu ZUS RZA i opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Jeżeli osoba pełniąca funkcję członka zarządu jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę lub na podstawie umowy-zlecenia i jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą, to będzie podlegała obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu zawartej umowy o pracę (lub zlecenia). Nie będzie podlegała obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, pod warunkiem że z tytułu zatrudnienia osiąga dochody równe lub wyższe minimalnemu wynagrodzeniu.
[ramka][b]Ważne [/b]
Formularz ZUS RZA zobowiązany jest wypełnić płatnik składek w odniesieniu do osób podlegających ubezpieczeniu zdrowotnemu.[/ramka]
