Aktualizacja: 09.07.2016 10:26 Publikacja: 08.07.2016 06:35
Foto: www.sxc.hu
– Jestem nianią. ZUS wydał decyzję, w której stwierdził, że nie podlegam obowiązkowym ubezpieczeniom jako osoba sprawująca opiekę nad dzieckiem na podstawie umowy uaktywniającej (według ustawy ZUS opłaca składki od minimalnego wynagrodzenia). Podał, że prawo do finansowania składek przez ZUS nie przysługuje, gdy jeden z rodziców dziecka jest nieaktywny zawodowo. Ojciec dziecka formalnie był w stosunku pracy, ale korzystał ze świadczenia rehabilitacyjnego w związku z chorobą i przez pewien okres faktycznie nie pracował. Czy stanowisko ZUS jest słuszne? Czy istotna jest podstawa prawna świadczenia pracy przez rodziców (etat, zlecenie)? – pyta czytelniczka.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
