ZUS: Wirtualne narzędzia nie korzystają ze zwolnienia

Token użytkowy nie jest artykułem, przedmiotem lub usługą, dlatego nie może zostać wyłączony z podstawy wymiaru składek.

Publikacja: 19.12.2022 07:26

ZUS: Wirtualne narzędzia nie korzystają ze zwolnienia

Foto: Adobe Stock

Sprawa dotyczy firmy, która zamierza stworzyć zatrudnianym pracownikom możliwość zakupienia licencji uprawniającej do korzystania z usług informatycznych. Jedna ma pozwalać m.in. na wysyłanie wiadomości (tekstowych i multimedialnych) oraz wykonywanie połączeń telefonicznych, które są szyfrowane, oraz na weryfikację, czy na telefonie nie zostało zainstalowane złośliwe oprogramowanie. Druga ma zapewniać bezpieczne przechowywanie, udostępnianie i przesyłanie plików. Obie usługi realizuje podmiot zewnętrzny, a nie pracodawca. Firma zamierza je kupić od producenta, a następnie umożliwić pracownikom ich nabycie po cenie niższej niż dostępna na rynku cena detaliczna. Każdy zatrudniony, który zdecyduje się na taki ruch, dostanie specjalny token użytkowy. Z definicji zapewnia on użytkownikom dostęp do funkcjonalności systemów informatycznych, aplikacji oraz usług. W opisywanej sprawie będzie potwierdzał prawo do jednego z dwóch wymienionych narzędzi i umożliwiał korzystanie z nich. Byłby on przyznawany w sposób określony w regulaminie wynagradzania, jaki obowiązuje w tym zakładzie. Z kolei różnica między ceną nabycia przez pracodawcę a kwotą, jaką wyda pracownik, będzie stanowiła dla niego przychód ze stosunku pracy. Firma miała jednak wątpliwości, czy będzie on zwolniony ze składek ZUS (w części finansowanej przez pracodawcę). Zdaniem firmy tak. Jako podstawę podała ona par. 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (t.j. DzU 2022, poz. 449).

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Czy wykład to dzieło i wykładowca uniknie składki na NFZ? Wyrok NSA
ZUS
Za pracownika na sabbaticalu trzeba płacić składki? ZUS wyjaśnia
ZUS
Startuje konkurs ZUS. Firmy mogą starać się nawet o 300 tys. zł dofinansowania
ZUS
Składka zdrowotna w 2025 r. Eksperci wyjaśnili zmiany - webinary "Rz"
ZUS
Do ZUS trudniej dostać się z iPhonem lub MacBookiem. Czy to dyskryminacja?