Aktualizacja: 15.06.2025 17:47 Publikacja: 19.12.2022 07:26
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczy firmy, która zamierza stworzyć zatrudnianym pracownikom możliwość zakupienia licencji uprawniającej do korzystania z usług informatycznych. Jedna ma pozwalać m.in. na wysyłanie wiadomości (tekstowych i multimedialnych) oraz wykonywanie połączeń telefonicznych, które są szyfrowane, oraz na weryfikację, czy na telefonie nie zostało zainstalowane złośliwe oprogramowanie. Druga ma zapewniać bezpieczne przechowywanie, udostępnianie i przesyłanie plików. Obie usługi realizuje podmiot zewnętrzny, a nie pracodawca. Firma zamierza je kupić od producenta, a następnie umożliwić pracownikom ich nabycie po cenie niższej niż dostępna na rynku cena detaliczna. Każdy zatrudniony, który zdecyduje się na taki ruch, dostanie specjalny token użytkowy. Z definicji zapewnia on użytkownikom dostęp do funkcjonalności systemów informatycznych, aplikacji oraz usług. W opisywanej sprawie będzie potwierdzał prawo do jednego z dwóch wymienionych narzędzi i umożliwiał korzystanie z nich. Byłby on przyznawany w sposób określony w regulaminie wynagradzania, jaki obowiązuje w tym zakładzie. Z kolei różnica między ceną nabycia przez pracodawcę a kwotą, jaką wyda pracownik, będzie stanowiła dla niego przychód ze stosunku pracy. Firma miała jednak wątpliwości, czy będzie on zwolniony ze składek ZUS (w części finansowanej przez pracodawcę). Zdaniem firmy tak. Jako podstawę podała ona par. 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (t.j. DzU 2022, poz. 449).
Dopłaconą za 2024 r. składkę zdrowotną odliczą tylko przedsiębiorcy na ryczałcie i liniowym PIT, którzy w 2025 r...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina przedsiębiorcom, że do 2 czerwca 2025 r. powinni zweryfikować i odesł...
Opłacenie po terminie składki w okresie przed 2022 rokiem prowadzić może do utraty świadczenia chorobowego przez...
Przedsiębiorcy, którym wyszła w rozliczeniu rocznym nadpłata składki zdrowotnej, mogą złożyć wniosek o jej zwrot...
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Oceny, czy świadczenie zostało nienależnie pobrane, należy dokonywać w chwili jego wypłaty przez ZUS, a nie po w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas