Reklama

"Deregulacyjne" zmiany korzystne dla pracowników i pracodawców. W teorii

Przepis, który ma zwiększyć pewność zatrudnionych w relacjach z ZUS, może okazać się martwy.

Publikacja: 10.07.2023 14:30

"Deregulacyjne" zmiany korzystne dla pracowników i pracodawców. W teorii

Foto: rp.pl / Paweł Rochowicz

Zmiana, o której mowa, znalazła się w komisyjnym projekcie ustawy deregulacyjnej. Polega na tym, że w razie powzięcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wątpliwości, czy istnieje (lub nie istnieje) stosunek prawny lub prawo, z którym związane są skutki na gruncie ubezpieczeń społecznych (np. kwestia istnienia umowy o pracę), to organ rentowy będzie musiał wystąpić do sądu, by ten rozstrzygnął rozterki. W tej sytuacji, to na ZUS ciążyć będzie obowiązek udowodnienia swoich twierdzeń. Do czasu prawomocnego rozstrzygnięcia sprawy postępowanie prowadzone wcześniej zostanie zawieszone i nie będzie można wywodzić z niego żadnych skutków prawnych dla ubezpieczonego.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
ZUS rozliczy składki za przedsiębiorców. Najszybciej skorzystają samozatrudnieni
ZUS
Rząd wycofuje się ze zmian w płaceniu za chorobowe? Biznes zaniepokojony
ZUS
Wiceminister Sebastian Gajewski: ZUS wyręczy przedsiębiorcę w rozliczaniu składek
ZUS
Małoletni przedsiębiorca nie płaci składek? ZUS wyjaśnił
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
ZUS
Wszystkie należności do ZUS płaci się od tej samej kwoty
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama