Aktualizacja: 18.08.2025 05:25 Publikacja: 07.12.2023 07:35
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczyła spółki, która tworzyła na zlecenie klientów gry komputerowe. Z własnej inicjatywy planuje skierować ona pracowników na szkolenia, kursy, studia, konferencje i inne tego typu wydarzenia edukacyjne w celu podnoszenia ich kwalifikacji zawodowych.
Firma wskazuje ich kilka. Chodzi m.in. o uaktualnianie wiedzy pracowników o nowych trendach w branży gamingowej, co ma doprowadzić do utrzymania wysokiego poziomu produkowanych gier. Wydarzenia edukacyjne, na które będą kierowani zatrudnieni, obejmą wiedzę z: programowania, projektowania, testowania i tworzenia prototypów produktów.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Nie można podwyższać jedynie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Tak wynika z interpretacji ZUS.
Przedsiębiorcy nie muszą płacić składki zdrowotnej nie tylko przy sprzedaży środków trwałych, ale także samochod...
Należności składkowe oblicza się od sumy wszystkich wypłat w danym miesiącu, nawet jeśli dotyczą one zupełnie ró...
Przedsiębiorcom wychodzą w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej milionowe dopłaty i zwroty. I zawsze tak będzi...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zlikwiduje obo...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
