[b]Jak sporządzić dokument powołujący prezesa zarządu spółki z o.o., pracującego na pełnym etacie w innej spółce, aby nie odprowadzać składek ZUS i pozostałych?[/b]

Nie ma składek ZUS, jeżeli prezes jest jedynie powołany do pełnienia tej funkcji uchwałą wspólników (na podstawie art. 201 § 4 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=BAE40ABBA9A39735452DECBD6CDC259C?id=133014]kodeksu spółek handlowych[/link]).

Gdy jednak zostanie z nim zawarta umowa o pracę, umowa-zlecenia lub kontrakt menedżerski (jako umowa cywilnoprawna o charakterze umowy-zlecenia), to zasadniczo składki powinny być odprowadzane. Piszemy "zasadniczo", ponieważ ważne jest jeszcze, czy prezes nie jest objęty innym obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń.

Internauta pisze, że prezes pracuje już na etacie w innej spółce. Jeśli zatem zostanie z nim podpisany kontrakt menedżerski lub umowa-zlecenie, wówczas będziemy mieć do czynienia ze zbiegiem tytułów do ubezpieczeń. W takiej sytuacji, zgodnie z art. 9 ust. 1 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=4B4A7B396F2FED1C84FFFDCF5483088E?id=184677]ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.)[/link] składki będą obowiązkowe tylko z tytułu umowy o pracę. Ze zlecenia lub kontraktu menedżerskiego będą dobrowolne (chyba że z umowy o pracę prezes zarabiałby mniej niż wynosi minimalne wynagrodzenie, czyli w 2009 r. - 1276 zł; wówczas składki musiałyby być opłacane z tytułu umowy-zlecenia lub kontraktu menedżerskiego).

Co innego, jeśli z prezesem zostanie podpisana w nowej spółce umowa o pracę. Wówczas składki będą musiały być odprowadzane do ZUS z obu umów o pracę, bo niezależnie od tego, ile stosunków pracy zawrze dana osoba, zawsze mamy do czynienia z jednym tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Tytuł ten jest wymieniony w art. 6 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i w art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a) [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=8B72C28F25A39466B62A370BF0E80A2B?id=282315]ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (DzU z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.)[/link].

[b]Podsumowując; skoro członek zarządu jest już zatrudniony na etacie w innej spółce, to aby nie płacić składek w spółce, w której został powołany na prezesa, należy podpisać z nim inną umowę niż umowa o pracę.[/b]

Wzory umów publikujemy w [link=http://www.rp.pl/temat/55725.html]naszym niezbędniku[/link].

[i]Więcej na ten temat piszemy w artykułach:

[link=http://www.rp.pl/artykul/56286,297550_Bedac_czlonkiem_zarzadu___nie_zawsze_placisz_skladki_.html]"Będąc członkiem zarządu, nie zawsze płacisz składki"[/link]

[link=http://www.rp.pl/artykul/56286,144063_Za_menedzera_z_zarzadu_naleza_sie_czesto_skladki__.html]"Za menedżera z zarządu należą się często składki"[/link]

Prosimy również o zapoznanie się z naszym serwisem [link=http://www.rp.pl/temat/56286.html]rp.pl » Dobra Firma » ZUS » Składki ZUS » Kto i od jakiej umowy płaci składki » Menedżer w firmie[/link][/i]