Aktualizacja: 16.09.2025 09:58 Publikacja: 16.04.2025 05:00
Czy aby nabyć prawo do emerytury, należy rozwiązać stosunek pracy
Foto: Adobe Stock
Osoba ubiegająca się o emeryturę z ZUS musi rozwiązać wszystkie stosunki pracy. Kontynuacja zatrudnienia po dniu nabycia prawa do emerytury przesądza o zawieszeniu tego prawa, także w razie kontynuowania zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy. Tak wynika z orzecznictwa. Nawiązując do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 7 lutego 2006 r., SK 45/04, Sąd Najwyższy uznał, iż umożliwienie pobierania świadczeń emerytalnych bez przerwania działalności zawodowej u dotychczasowego pracodawcy wykracza poza konstytucyjny zakres prawa do zabezpieczenia społecznego po osiągnięciu wieku emerytalnego – art. 67 ust. 1 Konstytucji RP. Jest to przywilej, który może podlegać ograniczeniom ze względu na prowadzenie przez państwo określonej polityki społecznej, np. w zakresie zapewnienia pełnego, produktywnego zatrudnienia czy zapewnienia miejsc pracy dla młodszych osób. Spełnienie przez ubezpieczonego ustawowych warunków nabycia prawa do emerytury nie musi oznaczać podjęcia przez organ rentowy jej wypłaty.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Budowanie marki to nie jest wyłącznie domena biznesu. Także instytucje publiczne mogą zadbać o swój pozytywny wi...
W budowaniu marki pracodawcy w administracji publicznej kluczowe znaczenie mają ludzie – zarówno liderzy, kształ...
Szczeciński sąd nie przyznał racji dyrektorce izby skarbowej, którą pracodawca przeniósł na inne, jej zdaniem –...
Wykonawcy z państw trzecich, które nie są stronami umów międzynarodowych, nie mają prawa uczestniczyć w postępow...
Z osobą zatrudnianą po raz pierwszy w służbie cywilnej zawierana jest umowa na czas określony, zazwyczaj 12 mies...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
