Aktualizacja: 22.07.2021 16:59 Publikacja: 22.07.2021 17:45
Foto: Adobe Stock
Podczas trwającej epidemii koronawirusa wielu pracowników, którzy przybyli do pracy w Polsce z zagranicy trafiło na przymusową kwarantannę, co uniemożliwiło pracodawcom natychmiastowe skorzystanie z usług takiego pracownika. Jednocześnie pracodawcy musieli zapewnić wsparcie pracownikom dla ich podstawowych potrzeb, np. poprzez dostarczanie im posiłków. Takie wydatki w większości przypadków dotyczyły pracowników, którzy w świetle obowiązujących przepisów zostali skierowani na przymusową kwarantannę po przekroczeniu granicy. Na wspomniane wydatki składają się przede wszystkim: koszt zakupionego posiłku oraz koszt dostawy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Właściciele sklepów internetowych muszą zapewnić dostęp do oferowanych przez siebie online produktów i usług w t...
Już na etapie zawierania umowy z nowym pracownikiem warto określić, na jakich zasadach nastąpi jej rozwiązanie....
W przypadku kobiet w ciąży, młodocianych oraz osób z niepełnosprawnościami przepisy przewidują dodatkowe obowiąz...
Pieniądze z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są zwolnione z podatku do 1 tys. zł rocznie. Także wtedy,...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Jednoosobowa działalność jest prosta i tania w prowadzeniu, więc jest dobrym rozwiązaniem dla osób stawiających...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
