Aktualizacja: 26.08.2021 14:43 Publikacja: 26.08.2021 09:28
Foto: Adobe Stock
Tarcza antykryzysowa zwiększyła niektóre ulgi w ustawie o PIT. Przykładowo na benefity z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Spójrzmy na interpretację Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 13 sierpnia 2021 r. (nr 0113-KDIPT2-3.4011.489.2021.1.GG). Spółka kupiła dla dzieci pracowników karty podarunkowe w wyspecjalizowanym podmiocie zajmującym się dystrybucją świadczeń pozapłacowych. Zostały one zasilone środkami pieniężnymi na podstawie przesłanej specyfikacji i po dokonaniu zapłaty. Każda karta ma swój indywidualny numer. Po aktywacji i zalogowaniu na stronie dystrybutora pracownik może nią płacić w placówkach handlowych. Karty zostały w całości sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Nie wystarczą „dobre geny” rodziców, aby dziecko z powodzeniem poprowadziło rodzinny biznes. Przekazanie firmy w...
Przygotowanie następcy do roli lidera w firmie rodzinnej należy starannie zaplanować, aby zapewnić płynne przeję...
Komisja Europejska przedstawiła pakiet propozycji mających uprościć CBAM, zmniejszyć obciążenia administracyjne...
Niepewna sytuacja geopolityczna, ryzyko eskalacji konfliktów, niekonkurencyjność gospodarek UE – to czynniki, kt...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Projekty partnerskie to jedna z możliwych form realizacji przedsięwzięć współfinansowanych ze środków unijnych....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
