Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest stosowanie się do poleceń przełożonych (które dotyczą pracy). Wyjątkiem są sytuacje, w których polecenie jest sprzeczne z przepisami prawa. Co do zasady do 28 lutego 2021 r. ustanowiony został zakaz prowadzenia siłowni (z wyłączeniem tych, które działają w podmiotach wykonujących działalność leczniczą przeznaczonych dla pacjentów lub dla członków kadry narodowej polskich związków sportowych). Co prawda bezpośrednimi adresatami powyższych regulacji prawnych są w szczególności przedsiębiorcy (pracodawcy), jednakże ich ustanowienie uzasadnione jest względami bezpieczeństwa zarówno pracowników, jak i osób korzystających z usług siłowni. Ponadto kluczowym obowiązkiem pracodawcy jest ochrona zdrowia i życia pracowników (przestrzeganie zasad BHP).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Dane z Krajowego Rejestru Sądowego czy Ksiąg Wieczystych możemy pobrać w czasie rzeczywistym online. A na odpis...
Nadal wnioski do Rejestru Fundacji Rodzinnych można składać jedynie w formie papierowej, a na rejestrację fundac...
Od 13 marca rozprawy w postępowaniu odwoławczym przed Krajową Izbą Odwoławczą (KIO) mogą być prowadzone zdalnie.
Nie zawsze można sfinalizować transakcję M&A w dniu, w którym strony zawierają umowę. Powodem może być konieczno...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
