Zatrudnienie członka zarządu – dominującego wspólnika spółki z o.o. jest niedopuszczalne

Ocena, czy z członkiem zarządu zawarto umowę o pracę, zależy od okoliczności sprawy oraz celu, do którego zmierzały strony. Istotne jest, czy nawiązanie stosunku pracy nie miało na celu obejścia prawa oraz czy zachowano elementy konstrukcyjne stosunku pracy.

Publikacja: 23.08.2024 04:30

Zatrudnienie członka zarządu – dominującego wspólnika spółki z o.o. jest niedopuszczalne

Foto: Adobe Stock

Postanowienie Sądu Najwyższego z 29 sierpnia 2023 roku w sprawie prowadzonej pod sygnaturą I USK 162/22 zostało podjęte na skutek wniesienia skargi kasacyjnej przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych. Sprawa dotyczyła odwołania od decyzji organu rentowego, stwierdzającej, że członek zarządu nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu. Odwołujący wskazał, że nie ma podstaw do przyjęcia, że zatrudniony członek zarządu spółki kapitałowej, będący jednocześnie wspólnikiem tej spółki nie działa w ramach jednoosobowej spółki, jak również wieloosobowej spółki kapitałowej przy iluzoryczności udziałów pozostałych wspólników.

Pozostało 87% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Koniec roku = zmiany w podatkach. Nie obejdzie się bez problemów
Biznes
Zleceniobiorca może bronić się przed mobbingiem
Biznes
Usługi komplementariusza są opodatkowane VAT
Biznes
Jakie uprawnienia osobiste można przyznać akcjonariuszowi
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Biznes
Globalny podatek wyrównawczy już od 1 stycznia