Reklama

Kontrola trzeźwości w pracy – co wolno pracodawcy

Pracownicy nie mogą wnosić na teren zakładu pracy alkoholu ani stawiać się do pracy pod jego wpływem. Aby egzekwować obowiązek trzeźwości, pracodawcy mogą przeprowadzać kontrole obejmujące nie tylko alkohol, ale też np. narkotyki.

Publikacja: 01.07.2025 04:40

Foto: Adobe Stock

Aleksandra Gajzlerska

Podstawy kontroli trzeźwości pracownika
Rodzaje kontroli trzeźwości pracownika
Zasady kontroli trzeźwości pracownika
Nietrzeźwość w pracy – konsekwencje dla pracownika
Obowiązek trzeźwości a praca zdalna
Komentarz

Pracodawcy mogą przeprowadzać w miejscu pracy kontrole pracowników, obejmujące zarówno alkohol, jak i inne substancje wywołujące podobne skutki, takie jak np. narkotyki. W praktyce pojawiają się jednak wątpliwości, jak taką kontrolę zorganizować, aby nie narazić się na ryzyko naruszenia m.in. dóbr osobistych pracownika i przepisów o ochronie danych osobowych.

Podstawy kontroli trzeźwości pracownika

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Subskrybuj! Zaloguj się

Biznes

Świąteczne zakupy z AI. Uwaga na pułapkę cen skrojonych na miarę

Polacy stają się europejskimi liderami w łowieniu okazji z pomocą botów. Wkrótce AI przestanie nam tylko doradza...

Unijne rozporządzenie EUDR ma przeciwdziałać wylesianiu i degradacji lasów.

Biznes

Teresa Siudem: Ochrona lasów – nowe obowiązki przedsiębiorców

Unijne rozporządzenie EUDR ma przeciwdziałać wylesianiu i degradacji lasów. Średnie i duże firmy będą go stosowa...

Biznes

Nieprzemyślane rabaty? UOKiK może je zakwestionować

Kiedy przedsiębiorca chce się przypodobać klientom, oferując nieprzemyślane rabaty, może go to słono kosztować.

Biznes

Compliance – jak dowody należytej staranności decydują o wyniku sprawy

Tam, gdzie system compliance działa, zarząd ma realną ochronę przed odpowiedzialnością osobistą, a spółka unika...

Materiał Promocyjny

Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!

Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie przedsiębiorstwa będą musiały zapewnić zrównoważone, wolne od w

Biznes

Rozporządzenie o wylesianiu (EUDR) – nowe obowiązki dla firm

Od 30 grudnia 2025 r. za sprawą rozporządzenia EUDR duże i średnie przedsiębiorstwa zyskają nowe obowiązki. Firm...

Materiał Promocyjny

Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań

Większość konsumentów popiera nałożenie na wytwórców tekstyliów odpowiedzialności za cały cykl życia produktu. Tak wynika z naszego raportu – mówi Magdalena Dziczek, ekspertka ds. rozszerzonej odpowiedzialności producenta w firmie RLG w Polsce.