Rezerwa na świadczenia pracownicze w kontekście "nowego ładu"

Szacunki dotyczące kosztów pracowniczych aktualizuje się zwykle na koniec roku. Jednak wtedy nie ma już czasu na podjęcie działań zmniejszających obciążenie wyniku finansowego z tego tytułu. Połowa roku to dobry moment na analizę sytuacji. A w 2021 r. dodatkowym czynnikiem będą planowane zmiany w ramach tzw. nowego ładu.

Publikacja: 20.07.2021 18:00

Rezerwa na świadczenia pracownicze w kontekście "nowego ładu"

Foto: Adobe Stock

Zgodnie z art. 39 ustawy o rachunkowości (dalej: uor), jednostki dokonują biernych rozliczeń międzyokresowych m.in. dotyczących obowiązku wykonania przyszłych świadczeń na rzecz pracowników, a rozliczenia te prezentowane są w pozycji rezerw na zobowiązania. Krajowy Standard Rachunkowości nr 6 „Rezerwy, bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów, zobowiązania warunkowe" (dalej: KSR 6) doprecyzowuje, że takie bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów dokonywane są w szczególności z tytułu niewykorzystanych urlopów, odpraw emerytalnych i rentowych oraz nagród jubileuszowych.

Pozostało 93% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Biznes
Teresa Siudem: Plusy i minusy fundacji w Liechtensteinie
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Biznes
Czy warto założyć fundację prywatną w Liechtensteinie?
Biznes
Centralizacja polityki spójności nie pomoże przedsiębiorcom
Biznes
Dyrektywa NIS 2 – początek nowej ery cyberbezpieczeństwa w UE
Materiał Promocyjny
Big data pomaga budować skuteczne strategie
Biznes
Podział spółki przez wyodrębnienie – jak wykorzystać nowe rozwiązanie?
Materiał Promocyjny
Polscy przedsiębiorcy coraz częściej ubezpieczeni