Reklama

Unia personalna w zarządach spółek a restrukturyzacja

Stosunek dominacji bądź zależności pomiędzy spółkami zaangażowanymi w proces przekształcenia, występuje często z powodu unii personalnej w strukturze ich zarządów. Może to wpłynąć negatywnie na ważność transakcji zbycia udziałów i stanowić zagrożenie dla procesu restrukturyzacji.

Publikacja: 09.01.2020 18:00

Unia personalna w zarządach spółek a restrukturyzacja

Foto: AdobeStock

Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z ciągłą potrzebą podejmowania szeregu decyzji o charakterze biznesowym, w tym związanych z wyborem najbardziej optymalnej formy prawnej pod względem funkcjonalnym i podatkowym. Celem jest zwiększenie poziomu generowanego zysku i możliwie najdalej idąca likwidacja zagrożeń związanych z widmem ewentualnej niewypłacalności. Z tego względu przedsiębiorcy często decydują się na przekształcenie prowadzonej działalności gospodarczej do formy prawnej dającej większe możliwości uniknięcia tych ryzyk. Trzeba jednak pamiętać, że na drodze do skutecznego przekształcenia mogą stanąć kwestie, z których wagi niewiele osób zdaje sobie sprawę.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Teresa Siudem: Greenwashing – jak firmy oszukują klientów
Biznes
Data Act. Co zmienia się w obszarze usług przetwarzania danych?
Biznes
Wizyta domowa lekarza skończyła się utratą danych pacjentów. Prezes UODO ukarał ZOZ
Biznes
System kaucyjny - transakcje z podmiotami powiązanymi
Biznes
Firmy stosujące ekościemę pod lupą organów regulacyjnych
Reklama
Reklama
Reklama