Reklama

Benefity dla pracowników i współpracowników są kosztem

Dobra kondycja psychofizyczna pracowników oraz współpracowników przekłada się na efektywność ich pracy intelektualnej, co w sposób pośredni ma wpływ również na przychody spółki, która korzysta z efektów pracy tych osób.

Publikacja: 22.09.2025 05:40

Benefity dla pracowników i współpracowników są kosztem

Benefity dla pracowników i współpracowników są kosztem

Foto: Adobe Stock

Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów ze źródła przychodów lub w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1.

Wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, po wyłączeniu wydatków zastrzeżonych w ustawie o CIT, są zatem kosztami uzyskania przychodów, jeśli pozostają w związku przyczynowo-skutkowym z osiąganymi przychodami. Wydatki na benefity w postaci kart Multisport i pakietów medycznych wykazują taki związek z osiąganym przez spółkę przychodem. Co do zasady kosztami uzyskania przychodów są m.in. tzw. koszty pracownicze. Koszty te obejmują przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
CIT
Sąd: fiskus bezpodstawnie ogranicza zwolnienie w CIT dla fundacji rodzinnych
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
CIT
W systemie globalnego podatku wyrównawczego istotne są ceny rynkowe
CIT
Wynajem garaży przez spółdzielnię – z podatkiem czy bez
CIT
Raportowanie JPK_CIT, czyli fiskus zobaczy wszystko
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama