Reklama

Benefity dla pracowników i współpracowników są kosztem

Dobra kondycja psychofizyczna pracowników oraz współpracowników przekłada się na efektywność ich pracy intelektualnej, co w sposób pośredni ma wpływ również na przychody spółki, która korzysta z efektów pracy tych osób.

Publikacja: 22.09.2025 05:40

Benefity dla pracowników i współpracowników są kosztem

Benefity dla pracowników i współpracowników są kosztem

Foto: Adobe Stock

Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów ze źródła przychodów lub w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1.

Wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, po wyłączeniu wydatków zastrzeżonych w ustawie o CIT, są zatem kosztami uzyskania przychodów, jeśli pozostają w związku przyczynowo-skutkowym z osiąganymi przychodami. Wydatki na benefity w postaci kart Multisport i pakietów medycznych wykazują taki związek z osiąganym przez spółkę przychodem. Co do zasady kosztami uzyskania przychodów są m.in. tzw. koszty pracownicze. Koszty te obejmują przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

CIT
Mało dochodowy podatek, który płaci tylko kilka firm. A jednak zostanie
CIT
Rachunki za alkohol i integrację dla współpracownikaów na B2B nie są kosztem podatkowym. Wyrok NSA
CIT
Fiskus zaostrza estoński CIT. Będzie więcej ukrytych zysków
CIT
Nowy projekt Ministerstwa Finansów wywołał poruszenie wśród przedsiębiorców
CIT
Podatek minimalny po roku
Reklama
Reklama
Reklama