Aktualizacja: 30.04.2025 10:20 Publikacja: 19.12.2024 10:34
Foto: Adobe Stock
Wpływ organizacji na pracowników jest zazwyczaj znaczący i niekwestionowany. Można zaryzykować twierdzenie, że trudno znaleźć firmę, w której pracownicy nie stanowią ważnej grupy interesariuszy. Dlatego właśnie ten obszar jest jednym z kluczowych w zrównoważonym rozwoju. Najszersza wiedza nt. pracowników skupiona jest w działach HR, to dlatego są one niezastąpionym partnerem w procesie transformacji firmy w kierunku zrównoważonego rozwoju.
Sektor nieruchomości odpowiada za 40 proc. globalnego zużycia energii i 38 proc. emisji CO₂. W dążeniu do neutra...
Współczesny biznes stoi przed wyzwaniem dekarbonizacji. Wzrost świadomości ekologicznej konsumentów, presja regu...
Wdrożenie obligatoryjnego raportowania do unijnej bazy danych (Union Database – UDB), zgodnie z wymogami dyrekty...
Świat finansów przechodzi fundamentalną metamorfozę, gdzie technologia staje się siłą napędową odpowiedzialnego...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Każdy podmiot ekonomiczny jest nie tylko umiejscowiony w konkretnej przestrzeni geograficznej, ale przede wszyst...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
