Podwyżki wynagrodzenia minimalnego, to główna przyczyna finansowych awansów

Podwyżki płacy minimalnej w 2024 roku są rekordowe z perspektywy lat poprzednich - podwyżka ze stycznia to 18 proc. w porównaniu do grudnia roku poprzedniego oraz 21,5 proc. do 2022 roku.

Publikacja: 03.01.2024 20:24

Podwyżki wynagrodzenia minimalnego, to główna przyczyna finansowych awansów

Foto: Adobe Stock

Najniższe wynagrodzenie od 1 stycznia wynosi 4242 zł, w stawce godzinowej jest to 27,70 zł. Od 1 lipca 2024 roku będzie to odpowiednio 4300 zł i 28,10 zł. Dwukrotna zmiana stawki płacy minimalnej najmocniej uderza w małe i średnie przedsiębiorstwa, które już teraz muszą szukać rozwiązać, aby odpowiednio zrealizować budżet firmowy. 

Wpływ płacy minimalnej widać w planach przedsiębiorców na ten rok — jej wzrost jest głównym powodem podwyżek płac. Taki stan rzeczy potwierdziło 60 proc. badanych przez agencję zatrudnienia Randstad firm. Zgodnie z badaniem prawie połowa jako wyłączną albo główną przyczynę tych planów wskazała zwiększenie ustawowego minimum.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Finanse
Drogowcy żądają zwiększenia limitu waloryzacji kontraktów
Finanse
Branża TSL zalega z płatnościami na kwotę aż 1,59 miliarda złotych
Finanse
Czy firmie nad Wisłą opłaca się inwestować w AI?
Finanse
Expo w Osace szansą dla polskich firm
Finanse
Branża budowlana czeka na KPO
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem