Reklama

Podwyżki wynagrodzenia minimalnego, to główna przyczyna finansowych awansów

Podwyżki płacy minimalnej w 2024 roku są rekordowe z perspektywy lat poprzednich - podwyżka ze stycznia to 18 proc. w porównaniu do grudnia roku poprzedniego oraz 21,5 proc. do 2022 roku.

Publikacja: 03.01.2024 20:24

Podwyżki wynagrodzenia minimalnego, to główna przyczyna finansowych awansów

Foto: Adobe Stock

Najniższe wynagrodzenie od 1 stycznia wynosi 4242 zł, w stawce godzinowej jest to 27,70 zł. Od 1 lipca 2024 roku będzie to odpowiednio 4300 zł i 28,10 zł. Dwukrotna zmiana stawki płacy minimalnej najmocniej uderza w małe i średnie przedsiębiorstwa, które już teraz muszą szukać rozwiązać, aby odpowiednio zrealizować budżet firmowy. 

Wpływ płacy minimalnej widać w planach przedsiębiorców na ten rok — jej wzrost jest głównym powodem podwyżek płac. Taki stan rzeczy potwierdziło 60 proc. badanych przez agencję zatrudnienia Randstad firm. Zgodnie z badaniem prawie połowa jako wyłączną albo główną przyczynę tych planów wskazała zwiększenie ustawowego minimum.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Finanse
Małe firmy z dużymi - bilans na plus, ale czy to partnerstwo?
Materiał Promocyjny
Sieci kampusowe – łączność skrojona dla firm
Finanse
Tysiące e-sklepów mają problemy z płynnością
Finanse
Zadłużenie spółek giełdowych wzrosło niemal 2,5-krotnie
Finanse
Cyfryzację firmy można przeprowadzić bez wkładu własnego
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Finanse
Granty na Eurogranty – PARP uruchamia nowy nabór
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama