Aktualizacja: 21.08.2021 13:17 Publikacja: 21.08.2021 00:01
Foto: AdobeStock
Workation – czyli łączenie wakacji z pracą – zdobywa rosnącą popularność na Zachodzie. Powoli przebija się także do świadomości polskich pracowników i pracodawców. W praktyce chodzi o łączenie wakacyjnego wyjazdu z pracą. Popularność takich rozwiązań na Zachodzie wynika z elastyczności. Workation to szansa na przedłużenie wakacji rodzinnych bez wykorzystania całego urlopu wypoczynkowego. Kreatywnym podróżnikom daje to szansę aktywnego wypoczynku w okresie wakacji. Jeżeli mogę wykonywać swoją pracę zdalnie z domu, to dlaczego w lato nie mógłbym jej świadczyć przez miesiąc z portugalskiego wybrzeża?
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
