Aktualizacja: 06.10.2021 07:27 Publikacja: 06.10.2021 14:22
Foto: Adobe Stock
- Ostatnio mieliśmy awarię systemu. Naprawa zajęła prawie 1,5 pełnego dnia w czasie, w którym firma normalnie nie pracuje (tydzień po wystąpieniu awarii). Wykonała ją osoba, która pracowała również – zgodnie z rozkładem czasu pracy – przez pozostałe 5 dni w tygodniu. Pracownik tak sobie rozplanował naprawę, że skorzystał z odpoczynku dobowego. Czy w tym przypadku można uznać, że wystąpiła przesłanka pozwalająca na skrócenie odpoczynku tygodniowego?
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
