Reklama

Czy zaplanowane usuwanie awarii uzasadnia skrócenie odpoczynku?

Tylko nagła i nieplanowana konieczność usunięcia awarii pozwala skrócić tygodniowy odpoczynek pracownika. Ale nie może on trwać krócej niż 24 godziny.

Publikacja: 06.10.2021 14:22

Czy zaplanowane usuwanie awarii uzasadnia skrócenie odpoczynku?

Foto: Adobe Stock

- Ostatnio mieliśmy awarię systemu. Naprawa zajęła prawie 1,5 pełnego dnia w czasie, w którym firma normalnie nie pracuje (tydzień po wystąpieniu awarii). Wykonała ją osoba, która pracowała również – zgodnie z rozkładem czasu pracy – przez pozostałe 5 dni w tygodniu. Pracownik tak sobie rozplanował naprawę, że skorzystał z odpoczynku dobowego. Czy w tym przypadku można uznać, że wystąpiła przesłanka pozwalająca na skrócenie odpoczynku tygodniowego?

Pozostało jeszcze 81% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Sposób na emeryta
Kadry i Płace
Jak prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia?
Kadry i Płace
Spór w pracy to jeszcze nie jest mobbing
Kadry i Płace
Nie od razu można zapisać zatrudnionego do PPK
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Kadry i Płace
Dlaczego warto wdrożyć program stopniowego przejścia na emeryturę?
Materiał Promocyjny
Nowa era budownictwa: roboty w służbie ludzi i środowiska
Reklama
Reklama