Reklama

Mały ZUS plus sposobem na obniżenie kosztów biznesu w 2022 r.

Przedsiębiorca, który w 2021 r. osiągnął przychód z działalności gospodarczej nie wyższy niż 120 000 zł, w przyszłym roku może mieć prawo do opłacania niższych składek społecznych.

Publikacja: 29.12.2021 14:08

Mały ZUS plus sposobem na obniżenie kosztów biznesu w 2022 r.

Foto: Adobe Stock

W takim bowiem przypadku składki społeczne wolno naliczać od indywidualnie określonej podstawy ich wymiaru, której bazą jest ubiegłoroczny dochód z biznesu. To tzw. mały ZUS plus – rozwiązanie wprowadzone od lutego 2020 r., o którym ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych mówi w art. 18c pkt 1.

Z takiego uprawnienia mogą skorzystać tylko przedsiębiorcy, o których mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1 ustawy systemowej, tj. osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów ustawy z 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych. W tej grupie nie ma więc twórców i artystów, osób wykonujących wolny zawód ani wspólników spółek jawnych, komandytowych, partnerskich czy wspólnika jednoosobowej spółki z o.o., a także osób prowadzących publiczną lub niepubliczną szkołę, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół. Natomiast wspólnicy spółki cywilnej są do tej ulgi uprawnieni z uwagi na to, że są traktowani jak przedsiębiorcy w myśl ustawy Prawo przedsiębiorców.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Nowelizacji wycięto pazury
Kadry i Płace
Staż pracy potwierdzi ZUS. Co będzie wliczone?
Kadry i Płace
Jak uniknąć problemów związanych z pracą zdalną z zagranicy?
Kadry i Płace
Nowe obowiązki pracodawców w rekrutacji
Kadry i Płace
Wiadomości wysyłane po godzinach pracy mogą skutkować rozwiązaniem umowy
Reklama
Reklama
Reklama