Rynek pracy otwarty dla wszystkich obywateli Ukrainy

Uchodźcę, który uzyska numer PESEL, pracodawca może zatrudnić bez pozyskania zezwolenia na pracę czy oświadczenia o powierzeniu pracy. Tak samo jak każdego innego obywatela Ukrainy przebywającego u nas legalnie.

Publikacja: 16.03.2022 13:35

Rynek pracy otwarty dla wszystkich obywateli Ukrainy

Foto: rp.pl / Paweł Rochowicz

Większość regulacji ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w  związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (DzU poz. 583) weszła w życie od 24 lutego br. – daty rozpoczęcia wojny w Ukrainie. Jej rozwiązania dotyczą głównie osób, które w Polsce pojawiły się po 23 lutego br. i przyjechały bezpośrednio z Ukrainy. Warunek bezpośredniości nie dotyczy tylko tych obywateli Ukrainy, którzy posiadają Kartę Polaka i którzy z powodu działań wojennych przybyli do Polski wraz z najbliższą rodziną. Jednak nowe prawo obejmuje też osoby, których dokumenty pobytowe tracą ważność po 23 lutego br., ale wjechały do Polski wcześniej. Szeroko też otworzono rynek pracy dla wszystkich obywateli Ukrainy, którzy w Polsce przebywają legalnie.

Pozostało 85% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?