Aktualizacja: 19.04.2025 12:06 Publikacja: 23.03.2022 13:24
Foto: Adobe Stock
Coraz więcej ludzi pracuje przy komputerze. Przy monitorze ekranowym spędzamy nawet kilkanaście godzin dziennie. Okres pandemii, a w szczególności praca zdalna, wymusiła na nas długotrwałe korzystanie ze sprzętu komputerowego. Może to nieść dla pracowników szereg obciążeń zarówno psychicznych, jak i fizycznych.
Długotrwała praca w pozycji siedzącej, bez przerw na aktywność fizyczną, może spowodować wiele dolegliwości ze strony układu mięśniowo-szkieletowego, krążenia czy narządu wzroku. Stąd organizacja bezpiecznej pracy w biurze, w tym pracy zdalnej, wymaga konkretnych działań ze strony pracodawcy, specjalistów BHP i samych pracowników. Wobec dużego zainteresowania pracą zdalną wciąż oczekujemy wprowadzenia odpowiednich regulacji prawnych określających zasady jej wykonywania.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
