Aktualizacja: 16.07.2025 10:29 Publikacja: 23.03.2022 13:24
Foto: Adobe Stock
Coraz więcej ludzi pracuje przy komputerze. Przy monitorze ekranowym spędzamy nawet kilkanaście godzin dziennie. Okres pandemii, a w szczególności praca zdalna, wymusiła na nas długotrwałe korzystanie ze sprzętu komputerowego. Może to nieść dla pracowników szereg obciążeń zarówno psychicznych, jak i fizycznych.
Długotrwała praca w pozycji siedzącej, bez przerw na aktywność fizyczną, może spowodować wiele dolegliwości ze strony układu mięśniowo-szkieletowego, krążenia czy narządu wzroku. Stąd organizacja bezpiecznej pracy w biurze, w tym pracy zdalnej, wymaga konkretnych działań ze strony pracodawcy, specjalistów BHP i samych pracowników. Wobec dużego zainteresowania pracą zdalną wciąż oczekujemy wprowadzenia odpowiednich regulacji prawnych określających zasady jej wykonywania.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
