Aktualizacja: 06.07.2025 01:56 Publikacja: 23.03.2022 13:24
Foto: Adobe Stock
Coraz więcej ludzi pracuje przy komputerze. Przy monitorze ekranowym spędzamy nawet kilkanaście godzin dziennie. Okres pandemii, a w szczególności praca zdalna, wymusiła na nas długotrwałe korzystanie ze sprzętu komputerowego. Może to nieść dla pracowników szereg obciążeń zarówno psychicznych, jak i fizycznych.
Długotrwała praca w pozycji siedzącej, bez przerw na aktywność fizyczną, może spowodować wiele dolegliwości ze strony układu mięśniowo-szkieletowego, krążenia czy narządu wzroku. Stąd organizacja bezpiecznej pracy w biurze, w tym pracy zdalnej, wymaga konkretnych działań ze strony pracodawcy, specjalistów BHP i samych pracowników. Wobec dużego zainteresowania pracą zdalną wciąż oczekujemy wprowadzenia odpowiednich regulacji prawnych określających zasady jej wykonywania.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
